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Interaktive Einführung

Durch eine adäquate Qualifizierung erhalten Sie alle Möglichkeiten, digitale Automatisierung konsequent und richtig zu nutzen.

Der Mensch ist und bleibt zentraler Bestandteil moderner Produktionsprozesse, erhält aber zunehmend neue Aufgaben. Die Rolle des Menschen innerhalb der industriellen Wertschöpfung wandelt sich vom reinen Bediener von Anlagen hin zum Problemlöser. Es wird neue Anforderungen geben, auf die entsprechende Ausbildungs- und Qualifzierungsmaßnahmen vorbereiten. Bildung wird immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Unsere Themen für alle Mitarbeiter

Industrie 4.0 - Assessment und Digitalisierungsstrategie

Inhalte Assessment

  • Assessment Ihres Unternehmens in Produktion und produktionsnahen Bereichen
  • Interviews in den jeweiligen Bereichen
  • Transparenz über den aktuellen Digitalisierungsstand in den Abteilungen
  • Wo stehen Sie im Benchmark mit anderen Unternehmen?
  • Gibt es systematische Schwächen und Risiken?
  • Top Handlungsfelder für die kommenden Jahre
  • Aussagekräftiger Report zum Industrie 4.0 Reifegrad Ihres Unternehmens

Industrie 4.0 verstehen - Praktische Ausbildung

Inhalte

  • Einführung in Industry 4.0 und Gesamtüberblick über die Schlüsselelemente
  • Änderungen in der Produktion mit Einführung von Industrie 4.0
  • Vertikale und horizontale Integration
  • Dezentrale, selbstgesteuerte Produktion
  • Kundenspezifische Produktion/Produkt
  • Identifikation des Produktes mit RFID, Installationsvernetzung, HMI, Energy Monitoring, Rückverfolgbarkeit, Unterstützung des Personals
  • Erforderliche Fähigkeiten im Zusammenhang mit Industrie 4.0

Akteure 4.0 - Interaktive Einführung in Industrie 4.0

Inhalte

  • Was ist Industrie 4.0 und welche Schlagworte stecken dahinter?
  • Was hat das mit mir als Mitarbeiter zu tun?
  • Was hat das für Folgen für mein Unternehmen?
  • Welchen Nutzen hat die Digitalisierung im Alltag und in der Produktion?
  • Wie transferiere ich die Erkenntnisse in meinen Arbeitsalltag und in mein Unternehmen?
  • Flächendeckende Akzeptanz für den Wandel
  • Bewusstsein und Begeisterung für Partizipation an Veränderungsprozessen schaffen

Industrie 4.0 - Strategisches Kompetenzmanagement

Inhalte

  • Strategisches Kompetenzmanagement: Überblick und Einführung
  • Arbeitsanforderungen für Industrie 4.0 Lösungen bestimmen
  • Soll-Kompetenzprofile und Kompetenzniveaus für ausgewählte Arbeitsaufgaben definieren
  • Ist-Kompetenzprofile ermitteln
  • Kompetenzentwicklung planen und gestalten
  • Kompetenzentwicklung evaluieren

Smart Maintenance

Inhalte

  • Smart Maintenance in Smart Factories
  • Schwachstellen an Maschinen und Anlagen mit Big Data erkennen
  • Ausfall- und Verlustrisiken einschätzen
  • Instandhaltungsprioritäten mit Lean Maintenance setzen
  • Das Konzept Predictive Maintenance
  • Das Konzept Nutzungsabhängige Instandhaltung
  • Ersatzteilmanagement
  • Praktische Übungen und Beispiele
  • Instandhaltung mit mobilen Endgeräten

Expertentreff: Festo Experience Days

Inhalte

  • Digitalisierungsstrategie für Unternehmen – der Einstieg in den digitalen Wandel mit praktischer Umsetzung
    − Digitalisierungsstrategie erleben: vom Management bis zum Shopfloor
    − Diskussion mit Experten über die Voraussetzungen für Digitalisierung
  • Shopfloor-nahe Digitalisierung in Workshops selbst konzipieren, aufbauen und den Nutzen erkennen:
    − Smart Factory
    − Prozessdatenerfassung und -speicherung in der Cloud
    − Von Big Data zu Smart Data
    − Visualisierung von Parametern auf mobilen Endgeräten
    − Augmented Reality
  • Die Technologiefabrik zum Anfassen – Digitalisierungsansätze live bei Festo, erleben Sie:
    − Festo - ein familiengeführtes Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft
    − Industrie 4.0-Technologien und -Komponenten in der Praxis
  • Digitale Transformation – Mitarbeiter als Erfolgsfaktor
    − Qualifizierungsmodelle
    − Arbeitsplätze und Organisation in der Industrie 4.0
  • Austausch und Best Practice mit Experten

Unser Angebot für alle Mitarbeiter

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